南山倡導業績文化、執行文化、溝通文化，積極營造使人才脫穎而出的氛圍，努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

　　南山尊重人才，通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現才華的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業共同成長。

　　南山始終堅持核心隊伍與專業人才的培養與建設，已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業心、優秀專業才能的核心團隊，這使南山在歷次關鍵性的變革中，每一舉措都更具有前瞻性、高效性。今天，更多的精英相繼加入到南山這一優秀的團隊中，使南山的理想比過去更為遠大，前進的步伐愈加穩健。

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